Stagiair HRM 

Leeuwarden

Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer, Crisisbeheersing en GGD samen aan een gezonder en veiliger Fryslân. Met 2.000 bevlogen medewerkers, waarvan ruim 60% brandweervrijwilliger, zijn we een energieke en maatschappelijk betrokken organisatie. Ben jij een enthousiaste HR-stagiair die wil leren, meewerken en groeien? Dan is deze vacature iets voor jou!

Dit ga je doen

Je wordt betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden op operationeel en tactisch niveau en bij de doorontwikkeling van onze organisatie. Je gaat meedenken over verschillende beleidsthema’s, zoals de doorontwikkeling HR, leren en ontwikkelen, Werving & Selectie, arbeidsmarktcommunicatie en loopbaanontwikkeling. Het gaat om een meewerkstage waarbij er in overleg rekening wordt gehouden met jouw interesses en met de eisen van jouw opleiding. 

En er is meer:

• Je pakt zelfstandig of samen met een adviseur diverse taken en projecten op.
• Je sluit aan bij verschillende overleggen.
• Je ontwikkelt je eigen interesses binnen het vakgebied, zodat er rekening gehouden kan worden met je werkzaamheden. 

Jouw team

Je gaat deel uitmaken van een afdeling die bestaat uit HR-adviseurs, twee werving & selectieadviseurs, een beleidsadviseur, een verzuim-adviseur, een arbo-preventiemedewerker en personeels- en salarismedewerkers. Wij zijn een toegankelijk en betrokken team dat hard werkt én waarde hecht aan een gezonde werk-privébalans. We zetten samen de schouders eronder, maar maken ook ruimte voor gezelligheid en plezier. De HR-afdeling maakt deel uit van Bedrijfsvoering en wij adviseren en ondersteunen alle onderdelen van Veiligheidsregio Fryslân. Daarnaast is de HR-afdeling in ontwikkeling, kijken we naar de best passende inrichting voor de organisatieonderdelen en moet er een toekomstbestendige HR-afdeling staan. 

Je krijgt hier echt de kans om mee te kijken op verschillende plekken in de organisatie. Als je vragen stelt en initiatief toont, staan collega’s altijd klaar om je te helpen. Dat, samen met de goede begeleiding, maakt deze stage heel leerzaam!” – Esmee Hofman, huidige HR-stagiair.

Dit ben jij

Wij zoeken een enthousiaste, leergierige en betrokken stagiair voor de afdeling HR. Je hebt een nieuwsgierige houding en kan goed reflecteren (naar jezelf). Ook ben je in staat om overzicht te houden en zaken die je waarneemt in een bepaalde context te plaatsen. Als stagiair HRM leg je makkelijk verbinding met alle collega’s binnen onze organisatie, toon je initiatief om werkzaamheden op te pakken en kan je daarmee goed zelfstandig aan de slag.

Verder heb je voor deze functie:

• hbo werk- en denkniveau en zit je in het 2e of 3e jaar van een bachelor HRM;
• een aaneengesloten beschikbaarheid van minimaal 5 maanden;
• het vermogen om je weg te vinden binnen een dynamische organisatie met verschillende lagen, afdelingen en culturen, van brandweer tot GGD en van crisisbeheersing tot bedrijfsvoering.

Dit bieden we je

• Een stagevergoeding van €300,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
• Een interessante stageplek op een dynamische afdeling, waarbij je ingezet kan worden op alle terreinen van HR. Gezellige collega’s die beschikken over veel kennis waar jij gratis gebruik van kunt maken.
• De beschikking over een laptop en telefoon.
• Veel vrijheid en ruimte om je interesses binnen HR in de praktijk te ontdekken. 

Goed om te weten

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 16 juni 2026 via deze link. De gesprekken zijn op maandagochtend 22 juni 2026. Wil hier alvast rekening mee houden? We nemen na je sollicitatie zo spoedig mogelijk contact met je op.
• Voor de start van je stage vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.