Beleidsmedewerker Informatiemanagement Crisisbeheersing

Wil jij bouwen aan een sterke informatiepositie én bijdragen aan de veiligheid in Fryslân? In deze functie werk je aan betere informatievoorziening binnen crisisbeheersing. Zo help je de organisatie om sneller en slimmer te handelen.

Dit ga je doen

Je werkt als beleidsmedewerker informatiemanagement binnen de afdeling Crisisbeheersing. Je helpt de organisatie om meer informatiegestuurd te werken. Daarbij focus je op de doorontwikkeling van het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK) en draai je mee in de VIK-poule, een team dat bij incidenten zorgt voor actuele en gedeelde informatie. Je zet beleid om in concrete acties en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere voorbereiding op crises.

En er is meer:

• Je verzamelt en analyseert veiligheidsinformatie en vertaalt dit naar bruikbare inzichten.
• Je haalt informatiebehoeften op en vertaalt deze naar processen en hulpmiddelen.
• Je werkt aan projecten uit het jaarplan en pakt nieuwe thema’s op met je team.
• Je brengt informatiemanagement in bij interne en externe overleggen en volgt landelijke ontwikkelingen.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen en past deze toe in je werk.

Jouw team

Je werkt in het team Informatiemanagement (IM) binnen de afdeling Crisisbeheersing. Het team bestaat uit zes collega’s met verschillende expertises. Samen zorgen jullie voor een sterke informatiepositie van Veiligheidsregio Fryslân. De sfeer is betrokken en open. Collega’s helpen elkaar en pakken samen het werk op. Er is ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Dit ben jij

Je bent nieuwsgierig en denkt in oplossingen. Je kunt goed analyseren en weet informatie helder over te brengen, bijvoorbeeld met behulp van dashboards of andere visualisaties. Je werkt graag samen en blijft rustig bij veranderingen. Je neemt verantwoordelijkheid en gaat zorgvuldig om met informatie.

Verder neem je mee:

• een hbo werk en denkniveau, bijvoorbeeld in integrale veiligheidskunde, criminologie of informatiemanagement;
• interesse in informatiemanagement en crisisbeheersing;
• analytisch vermogen en inzicht in processen;
• het vermogen om vernieuwingen op te pakken en te begeleiden.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.034, - (schaal 9 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Met de invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem kan dit bedrag veranderen, maar het overeengekomen salaris zal nooit lager uitvallen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.
• De mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren.
• We starten met een aanstelling voor de periode van één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar vast. 

We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.

Goed om te weten

• Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.
• We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.