Beleidsmedewerker Informatiemanagement Brandweer

Leeuwarden, 1 jaar - kans op verlenging

Zorg jij dat Brandweer Fryslân klaar is voor de informatiemanagement-uitdagingen van morgen? Brandweer Fryslân is een organisatie van doeners en aanpakkers en juist nu staan we voor grote veranderingen. Denk aan digitalisering, datagedreven werken en het optimaliseren van onze werkprocessen. Daarom zoeken we iemand die niet alleen meedenkt, maar ook echt meedoet. Iemand die adviseert, verbetert en helpt om de brandweer toekomstbestendig te maken. 

Dit ga je doen

Als Beleidsmedewerker Informatiemanagement bij de Brandweer speel jij een belangrijke rol in de ontwikkeling naar een informatiegestuurde organisatie. Jij adviseert over beleidsvraagstukken binnen het aandachtsgebied van informatiemanagement. Je onderzoekt zowel interne- als externe ontwikkelingen en trends, en werkt actief mee met beheer en doorontwikkkeling in projecten en verbetertrajecten. Jij zorgt ervoor dat de organisatie slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger werkt.

Je bent breed inzetbaar op verschillende aspecten van de doorontwikkeling van de datavolwassenheid van de organisatie. Zo werk je nauw samen met de ISO (Information Security Officer), initieer en begeleid je verbeterprojecten en adviseer je over zowel lokale als landelijke ontwikkelingen. Ook inzet bij organisatie brede vraagstukken buiten het vakgebied informatiemanagement behoord tot de mogelijkheden.

En er is meer:

• Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen.
• Je begeleidt in de doorontwikkeling van informatiemanagement en datagedreven werken.
• Je vertaalt informatiebehoefte in bruikbare inzichten en dashboards en adviseert afdelingen en teams hoe ze hierin stappen moeten zetten.
• Je zorgt voor het opstellen van een impactanalyse en de advisering op implementatietrajecten.

Jouw team

Je bent onderdeel van het team Staf Brandweer en werkt nauw samen met collega’s uit alle afdelingen van de brandweer die met informatie of data te maken hebben, zoals functioneel beheerders. Je beweegt je door de gehele organisatie en hebt goede contacten met de centrale afdelingen zoals HR en Informatiemanagement. Daarnaast kun je net zo goed op een brandweerkazerne aan het werk zijn om met medewerkers hele praktische zaken door te nemen.

Dit ben jij

Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en gedreven collega die graag op het strategisch/tactisch snijvlak denkt en snel verbanden legt. Je stelt de juiste vragen om de kern van complexe vraagstukken te achterhalen. Je communiceert duidelijk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast hecht je veel waarde aan het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel binnen als buiten de organisatie. Verder heb je voor deze functie:

• De kwaliteiten om de taal van de ICT-opgaven te spreken zonder zelf een technische specialist te zijn;
• Het vermogen om vooruit te kijken, terwijl je tegelijkertijd korte termijn problemen oplost;
• Een nieuwsgierige instelling en plezier in het helpen van mensen bij het verbeteren van hun werk;
• De capaciteiten om de standpunten van de Brandweer te behartigen in overleggen en projecten;
• Een hbo diploma.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.356 (schaal 10 CAR-UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Deze schaal is indicatief, de functie moet nog worden gewaardeerd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% van je brutosalaris en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.
• Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.

We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gefaciliteerde thuiswerkplek, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.

Goed om te weten

• We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
• Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!