Twee Teamcoaches

Fryslân, 1 jaar - mogelijkheid tot vast

Met en voor wie ga je werken?

GGD Fryslân is de gezondheidsdienst van de Friese gemeenten. De GGD werkt aan het bevorderen van de gezondheid van en het voorkomen van gezondheidsproblemen bij de Friese inwoners. Bij GGD Fryslân werken ongeveer 440 mensen.

GGD Fryslân is onderdeel van Veiligheidsregio Fryslân. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken GGD, Brandweer en Crisisbeheersing samen aan een veilig en gezond Fryslân. Samenwerken met andere organisaties staat hierbij centraal. Ons werk is divers, geen dag is hetzelfde. Net als de mensen die bij ons werken. Van jeugdverpleegkundige tot monteur, van doktersassistente tot P&O-adviseur: wij zijn allemaal Veiligheidsregio Fryslân. Iedereen draagt vanuit de eigen expertise bij aan het functioneren van onze organisatie. Daarbij streven we naar een ‘Great Place to Work’ voor onze medewerkers. Dit betekent onder meer dat we aandacht hebben voor goed werkgeverschap, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Het team

    Met z’n zessen vormen jullie een zelforganiserend team. Ieder van jullie heeft een aantal teams aan zich gekoppeld verdeeld over de provincie. Er zijn totaal 50 teams. Daarnaast kun je tijdelijk ingezet worden op jouw specifieke coachingsvaardigheden bij andere teams. De teamcoaches vallen rechtstreeks onder de (adjunct-)directeur publieke gezondheid.
    Als teamcoach:
  • Richt je je op de te ontwikkelen (team)vaardigheden van de zelforganiserende teams en de individuele medewerkers.
  • Kun je aanwezige talenten binnen het team ontdekken en deze verder ontwikkelen.
  • Ben je communicatief vaardig in woord en geschrift, op meerdere niveaus.
  • Verricht je maatwerk in de begeleiding van medewerkers en teams.
  • Werk je vraaggericht en proactief – zelf op teams afgaan en contacten onderhouden ook als er geen directe vraag is - op basis van wat je ziet en ervaart.
  • Heb je oog voor organisatiebelang versus team- en individueel belang.
  • Heb je een krachtige, persoonlijke verbinding met de organisatieontwikkelingen binnen de GGD, bijvoorbeeld de doorgaande ontwikkeling naar zelforganiserende teams. Dat de organisatieontwikkeling nog niet tot in detail is uitgekristalliseerd, dat daarin de rol van teamcoach nog kan veranderen en dat jij daarin als teamcoach ook een adviserende rol hebt, is iets wat je ambieert.
  • Zul je soms onzekerheid en onduidelijkheid op je pad vinden. Hier kun jij als teamcoach niet alleen goed tegen, dat vind je ook uitdagend!
  • Inspireer, motiveer en enthousiasmeer je collega’s. Bovendien durf je te reflecteren op je eigen en op andermans handelen.

Wat breng je mee?

  • Hbo+ werk- en denkniveau.
  • Bij voorkeur een opleiding in (team)coaching.
  • Ruime werkervaring in het coachen van team- en veranderingsprocessen.
  • Op hoofdlijnen kennis van de inhoud van de werkzaamheden en de werkomgeving.
  • Vaardigheden gekoppeld aan de kernwaarden van Veiligheidsregio Fryslân: samenwerkend, nieuwsgierig, met eigenaarschap en klantgericht.
  • Digitaal vaardig en het online kunnen coachen van medewerkers en teams is een pre.
  • Je werkweek bestaat uit 24 uur. Je bent flexibel inzetbaar en incidenteel zou je meer kunnen werken.
  • Bezit van rijbewijs en auto.

Wat bieden we jou?

  • Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring bedraagt de inschaling maximaal
  • € 5.372,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. (schaal 11 CAR UWO Veiligheidsregio’s)
  • Een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Afhankelijk van het functioneren en van de ontwikkelingen in de organisatie is er een mogelijkheid tot verlenging van de aanstelling.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.

 

Vacature informatie

Solliciteer nu

Is je interesse gewekt?

Dan horen we graag zo spoedig mogelijk van jou! Je kunt tot en met 15 mei 2022 solliciteren via onderstaande knop. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 1 juni. We verzoeken je met deze dag rekening te houden. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wil je meer weten over GGD Fryslân en Veiligheidsregio Fryslân? Ga naar www.ggdfryslan.nl en www.veiligheidsregiofryslan.nl. Of bekijk onze animatie via www.veiligheidsregiofryslan.nl/animatieVRFAcquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!

Sluitingsdatum 15 mei 2022

Onder Veiligheidsregio Fryslân vallen bestuurlijk -naast crisisbeheersing- ook GGD Fryslân en Brandweer Fryslân. Bij elkaar werken er circa 2.000 medewerkers, waarvan er meer dan 1.100 brandweervrijwilliger zijn. Daarnaast zijn er 200 crisisfunctionarissen uit andere organisaties actief voor Veiligheidsregio Fryslân. Onze organisatie staat midden in de samenleving. Op het gebied van veiligheid en gezondheid werken wij samen met tal van organisaties.

Veiligheidsregio Fryslân kenmerkt zich als betrouwbaar, slagvaardig en betrokken. Het hoofdkantoor staat in Leeuwarden. Daarnaast zijn er meer dan 120 locaties verspreid over heel Fryslân: van een brandweerkazerne in Joure tot een consultatiebureau in Dokkum.