Pedagoog

Sneek, 1 jaar - uitzicht op vast

Ons team

Ons team bestaat uit vier pedagogen, allemaal met eigen kennis en expertise op het gebied van ontwikkeling en gedrag van kinderen en jongeren, ouderschap en opvoeding. Wij werken nauw samen met de jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen in onze regio om ouders maar ook professionals in de kinderopvang en scholen te adviseren en te begeleiden. Samen leveren wij een bijdrage aan de veiligheid en gezondheid van de inwoners van regio Zuidwest Friesland.

Wat ga je doen?

Als pedagoog is je belangrijkste taak: het bieden van pedagogische begeleiding. Dit doe je door ouders/verzorgers te begeleiden en te ondersteunen bij het verkrijgen van inzichten in het gedrag en de ontwikkeling van hun kind en het bevorderen van gedragsverandering. Daarnaast geef je ouders/verzorgers advies over opvoedings-, ontwikkelings-en gedragsvragen.

Jij bent een pedagoog met:

  • Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld pedagogiek of SPH;
  • Aantoonbare ervaring in het werkveld van ouder en kind;
  • Een actuele SKJ-registratie als Jeugd- en gezinsprofessional;
  • Inzicht in de sociale kaart van Friesland;
  • Een rijbewijs en in het bezit van een auto;
  • Bij voorkeur een actieve beheersing van de Friese taal.

Als pedagoog is het logisch dat je beschikt over:

  • Ruime kennis van de ontwikkeling van kinderen en jongeren;
  • Specifieke kennis van ontwikkelingsachterstanden en -stoornissen bij kinderen en jongeren;
  • Ervaring met systeemgericht werken;
  • Geduld, stressbestendigheid en in staat tot motiveren en stimuleren;
  • Zelfstandigheid: je kunt goed zelfstandig functioneren en bent daarnaast een teamplayer gericht op samenwerken.

Wat bieden we jou?

  • De salarisschaal is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring en bedraagt minimaal (schaal 8) € 2.581,- en maximaal (schaal 9) € 4.208,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding.
  • Wij zoeken een collega voor een tijdelijke periode van een jaar. Bij goed functioneren en gelijke voortzetting van de dienstverlening aan gemeenten is verlenging van de periode mogelijk.
  • Je krijgt een aanstelling voor 8 uur per week, maar bent bereid om eventueel tijdelijk meer uren te werken.
  • De tijdelijke aanstelling kan in nader overleg plaatsvinden op basis van een payroll-constructie of detachering.
  • Pedagogen werkzaam bij GGD Fryslân zijn geregistreerd bij SKJ.

Bijzonderheden

Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren. Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

""

Vacature informatie

Solliciteer nu

Is je interesse gewekt?

Dan horen we graag zo spoedig mogelijk van jou! Je kunt solliciteren via onderstaande knop. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 8 februari (onder voorbehoud). We verzoeken je met deze dag rekening te houden.

Je kunt inhoudelijke vragen stellen aan Els Brandsma via telefoonnummer: 088 22 99 421.

Sluitingsdatum 29 januari 2023

Werken bij Veiligheidsregio Fryslân

Onder Veiligheidsregio Fryslân vallen bestuurlijk -naast crisisbeheersing- ook GGD Fryslân en Brandweer Fryslân. Bij elkaar werken er circa 2.000 medewerkers, waarvan er meer dan 1.100 brandweervrijwilliger zijn. Daarnaast zijn er 200 crisisfunctionarissen uit andere organisaties actief voor Veiligheidsregio Fryslân. Onze organisatie staat midden in de samenleving. Op het gebied van veiligheid en gezondheid werken wij samen met tal van organisaties.

Veiligheidsregio Fryslân kenmerkt zich als betrouwbaar, slagvaardig en betrokken. Het hoofdkantoor staat in Leeuwarden. Daarnaast zijn er meer dan 120 locaties verspreid over heel Fryslân: van een brandweerkazerne in Joure tot een consultatiebureau in Dokkum.