Medewerker Salarisadministratie

Leeuwarden, 1 jaar - met uitzicht op vast

Onze afdeling

Je gaat deel uitmaken van een afdeling die bestaat uit enthousiaste personeels- en salarisadministrateurs, p&o-adviseurs, een beleidsadviseur, een arbo-preventiemedewerker en een verzuim trajectbegeleider. We zijn een enthousiast en energiek team, werken hard en streven naar de juiste werk-privébalans. We zetten met elkaar de schouders eronder maar er is ook ruimte voor gezelligheid en plezier.

Wij maken deel uit van Bedrijfsvoering en adviseren en ondersteunen alle onderdelen van Veiligheidsregio Fryslân. Dit zijn de GGD (inclusief het Coronabedrijf), de Brandweer, Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering. Wij voeren een belangrijke opdracht van alle Friese gemeenten uit: zorgen dat alle inwoners van onze provincie gezond en veilig blijven.

 Een medewerker salarisadministratie van Veiligheidsregio Fryslân:

  • verwerkt personeelsmutaties in de administratie, bijvoorbeeld bij ziekte en verlof;
  • maakt diverse berekeningen voor medewerkers en of collega’s;
  • voert steekproefsgewijs controles uit in de salarisadministratie op o.a. declaraties;
  • zorgt voor een juiste uitvoering van de arbeidsvoorwaarden zoals de bedrijfsfitness, verlof en uitruil;
  • is aanspreekpunt voor vraagstukken op het gebied van salarisadministratie, beantwoordt zelf of speelt ze door naar de juiste collega;
  • zorgt voor algemene ondersteuning van de salarisadministratie;
  • werkt zelfstandig en heeft een kritische blik, want af en toe zoek je iets tot de bodem uit.

 Over deze opleidingen, ervaring en talenten beschik jij:  

  • Een afgeronde mbo niveau 4, richting salarisadministratie, een PDL-diploma is een pré.
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
  • De nodige teamspirit, maar zeker ook zelfstandigheid. Samen met de collega’s binnen en buiten ons team zorg je voor een optimale invulling van jouw rol.
  • Nieuwsgierig: je bent toegankelijk, maakt makkelijk contact en durft vragen te stellen. Waar nodig ga je een gesprek met de collega aan en leg je het proces uit.
  • Punctueel, voor het nauwkeurig uitvoeren van de mutaties, flexibel: gezien de piekmomenten rondom de salarisrun en stressbestendig: zodat essentiële wijzigingen nog mee gaan.
  • Kennis van Afas Profit is een pré.
  • Beheersing van de Friese taal (pre).

Wat bieden we jou?

  • Een goed gesprek, een warm welkom, een degelijk inwerkproces en de steun en het vertrouwen van collega’s uit alle onderdelen van Bedrijfsvoering.
  • Inschaling maximaal € 3301,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. (schaal 7 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je keuzes maken die passen bij jouw interesses en doelen.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een volledig gefaciliteerde thuiswerkplek, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een aanstelling voor een periode van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband en een prettige werkrelatie voor een langere termijn.

Wij zijn een Great Place to Work

Veiligheidsregio Fryslân draagt de titel ‘Great Place to Work’. Wij doen er alles aan om een goede werkgever te zijn. Dit betekent voor ons: werkplezier hebben en ruimte geven voor persoonlijke ontwikkeling en voor nieuwe ideeën die onze organisatie verder brengen. Jaarlijks vragen wij onze medewerkers ons te beoordelen op verschillende werkgeverscompetenties. Wat goed is behouden we en wat beter kan, gaan we verbeteren.

Bijzonderheden

Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren. Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

""

 

Vacature informatie

Solliciteer nu

Is je interesse gewekt?

Dan horen we graag van jou! Je kunt tot en met 9 oktober solliciteren. De eerste gesprekken vinden plaats op 18 oktober 2022. We verzoeken je met deze datum rekening te houden. 

Wil je meer weten over de functie? Dan kun je contact opnemen met Dirk Stoelwinder, senior medewerker salarisadministratie, via 088 22 99 689.

Sluitingsdatum 10 oktober 2022