Ga naar de inhoud

Leider CoPI

Datum 

Tijd 

Wat 

Voor wie 

Di 27 en wo 28 februari 

27 februari
09.00-12.00 uur 
13.00-16.00 uur 

 

28 februari 09.00-12.00 uur 

Training analyseren   
Onderdeel van de leerlijn Voorwaarts Denken.   
 

LCoPI 
IM CoPI 
GIM CoPI 
OVD-G/B/Bz 
CA CoPI 

20 maart  

10.00 - 12.00 uur Online via teams 

Intervisie LCoPI 

LCoPI 

Ma 13, di 14 of wo 15 mei 

Ochtend of middag 

Praktijksimulatie klein CoPI  
Onderdeel van de leerlijn Voorwaarts Denken. 

Leider CoPI IM CoPI 
GIM CoPI 
OvD-G  
OvD-BZ 
Communicatie adv. CoPI 

Wo 3 juli 

n.t.b. 

Intervisie Leiders CoPI in combinatie met OL.  
Fysieke bijeenkomst 

 

Onderdeel van de leerlijn Voorwaarts Denken 

Leiders CoPI 
OL 

Di 17 sept 

19:00u – 22:00u 

Oefening STH-Heechterp

Hele Copi Bezetting 

11 en 23 sept 

11 sept 
09.00-12.00 uur 
13.00-16.00 uur 

 

23 sept  
09.00-12.00 uur 

Bestuurlijk adviseren CoPI 

 

Onderdeel van de leerlijn voorwaarts denken.   

Leider CoPI 
IM CoPI 
GIM CoPI 
OvD-G  
OvD-BZ 
Communicatie adv. 

Di 1, wo 2, do 3, di 8, wo 9, do 10 okt 

n.t.b. 

CoPI & CoWa oefening eilanden 

Volledig  
CoWa 
CoPi 

13 november

n.t.b. 

Intervisie leiders CoPI 
(online) 

 

Onderdeel van de leerlijn Voorwaarts Denken 

Leider CoPI 

 

TRAINING ANALYSEREN 
27 en 28 februari – een dagdeel - locatie De Fabriek Leeuwarden, James Wattstraat 4 8912 AR Leeuwarden 

De leerlijn is ingericht met verschillende trainingsmomenten waar je actief aan de slag gaat met de kennis over het voorwaarts denken.  

Met de training analyseren gaan we verdiepen op het verkrijgen van meer routine en snelheid van de vaardigheid analyseren. Dit doen we door kortstondige oefeningen en het inzicht creëren dat je het incident in 10 minuten op een flip-over kan hebben staan. Om het vervolgens toe te passen in de BOB-flow werpen we een kritische blik op de overgangsmomenten. Wanneer pas je een analyse toe en hoe bepaal je thema's vanuit je analyse. Relevante vragen om met elkaar te bespreken, maar vooral te beoefenen. Tenslotte speelt tijd altijd een rol in een crisis, dus hoe prioriteer je de thema voor het team in de tijd. Kortom een actieve training waarin we je uitdagen om het vooral te gaan doen!   

Bij alle gelegenheden zal je worden begeleid door trainers Bart Klijnsma of Jelle Meijer. 

 

INTERVISIE LCOPI 
20 maart 10.00 - 12.00 uur – Online via Teams  

De online intervisie voor Leiders CoPI is onderdeel van de leerlijn voorwaarts denken. We gaan aan de slag met leiderschapsvaardigheden, groepsdynamieken binnen een team en het leiden van het veranderingsproces richting voorwaarts denken binnen jouw team. Tijdens de intervisie is er ruimte om vragen te beantwoorden, knelpunten te bespreken en ervaring te delen. Tevens bekijken wat het betekent om situationele leidinggevende te zijn. 

De online intervisie wordt begeleid door Anita van Veen van het trainingsbureau DeVernieuwers 

 

PRAKTIJKSIMULATIE KLEIN COPI 
13, 14 en 15 mei - een dagdeel 

Deze praktijksimulatie is onderdeel van de leerlijn Voorwaarts Denken. Na de eerdere training zal deze praktijksimulatie zijn ingericht om het voorwaarts denken te vertalen naar de praktijk. Er wordt geoefend met casussen waarin het voorwaarts denken kan worden toegepast. 

De simulatie wordt geleid door Bart Klijnsma van het Netwerk Centrum. 

 

INTERVISIE LEIDERS COPI 
3 juli – Fysiek in combinatie met de OL  

De intervisie voor Leiders CoPI en Operationeel Leiders is onderdeel van de leerlijn voorwaarts denken. We gaan aan de slag met leiderschapsvaardigheden, groepsdynamieken binnen een team en het leiden van het veranderingsproces richting voorwaarts denken binnen jouw team. Tijdens de intervisie is er ruimte om vragen te beantwoorden en knelpunten te bespreken. Ook gaan we kijken naar wat het betekent om situationele leidinggevende te zijn.  

De samenwerking tussen de LCoPI en de OL zal onderdeel zijn van de training. 

Deze training wordt gegeven door trainingsbureau De Vernieuwers 

 

STH OEFENING HEECHTERP
17 september – 19:00u – 22:00u - locatie: Heechterp Leeuwarden

De oefening in Heechterp zal een grote oefening zijn waar meerdere partijen aan mee zullen werken (CoPI, team Specialisme Technische Hulpverlening, RAV, MCL, Communicatie, gemeente Leeuwarden). Tijdens deze grootschalige simulatie van een ramp zal de focus liggen op de samenwerking tussen de verschillende hulpverleningsdiensten en het oefenen met een realistische casus. De oefening is eenmalig en er is dus plek voor een functionaris per piketgroep.  

Leerdoelen:  

  • Samenwerking: Bevorderen van effectieve samenwerking tussen verschillende hulpdiensten.
  • Crisisbeheersing: Oefenen in het managen van een crisis en het coördineren van noodhulp.
  • Veiligheidsprocedures: Toepassen van protocollen voor het veiligstellen van een instabiel incidentterrein.
  • Communicatie: Verbeteren van communicatievaardigheden onder druk en in een chaotische omgeving.
  • Reddingsoperaties: Uitvoeren van zoek- en reddingsoperaties onder uitdagende omstandigheden. 

 

BESTUURLIJK ADVISEREN COPI 
11 en 23 september, een dagdeel 

Dit is een verdiepingstraining gericht op het bestuurlijk adviseren aan een beleidsteam of de burgemeester en de vertaling van besluiten van dit team naar het CoPI. Deze training is onderdeel van de leerlijn Voorwaarts denken. 

 

COPI & COWA OEFENING EILANDEN 
1, 2, 3, 8, 9 en 10 oktober – keuze uit een dag 

Het CoPI en het CoWa gaan (per eiland) gezamenlijk oefenen. Het thema van de oefening zal zijn ‘extreem geweld’, dit is ook het landelijke jaarthema van de veiligheidsregio's. De oefening richt zich op de samenwerking tussen de verschillende teams: het CoPI aan de wal, het CoWa-team op de incidentlocatie en het GBT en TBz in het gemeentehuis. 

 

INTERVISIE LEIDERS COPI  
13 november - 10.00u tot 12:00u - online 

De intervisie voor Leiders CoPI en Operationeel Leiders is onderdeel van de leerlijn voorwaarts denken. We gaan aan de slag met leiderschapsvaardigheden, groepsdynamieken binnen een team en het leiden van het veranderingsproces richting voorwaarts denken binnen jouw team. Tijdens de intervisie is er ruimte om vragen te beantwoorden en knelpunten te bespreken. Ook gaan we kijken naar wat het betekent om situationele leidinggevende te zijn.  

Deze training wordt gegeven door trainingsbureau De Vernieuwers.