Leider CoPI
Datum |
Tijd |
Wat |
Voor wie |
Di 27 en wo 28 februari |
27 februari
28 februari 09.00-12.00 uur |
Training analyseren |
LCoPI |
20 maart |
10.00 - 12.00 uur Online via teams |
Intervisie LCoPI |
LCoPI |
Ma 13, di 14 of wo 15 mei |
Ochtend of middag |
Praktijksimulatie klein CoPI |
Leider CoPI IM CoPI |
Wo 3 juli |
n.t.b. |
Intervisie Leiders CoPI in combinatie met OL.
Onderdeel van de leerlijn Voorwaarts Denken |
Leiders CoPI |
Di 17 sept |
19:00u – 22:00u |
Oefening STH-Heechterp |
Hele Copi Bezetting |
11 en 23 sept |
11 sept
23 sept |
Bestuurlijk adviseren CoPI
Onderdeel van de leerlijn voorwaarts denken. |
Leider CoPI |
Di 1, wo 2, do 3, di 8, wo 9, do 10 okt |
n.t.b. |
CoPI & CoWa oefening eilanden |
Volledig |
13 november |
n.t.b. |
Intervisie leiders CoPI
Onderdeel van de leerlijn Voorwaarts Denken |
Leider CoPI |
TRAINING ANALYSEREN
27 en 28 februari – een dagdeel - locatie De Fabriek Leeuwarden, James Wattstraat 4 8912 AR Leeuwarden
De leerlijn is ingericht met verschillende trainingsmomenten waar je actief aan de slag gaat met de kennis over het voorwaarts denken.
Met de training analyseren gaan we verdiepen op het verkrijgen van meer routine en snelheid van de vaardigheid analyseren. Dit doen we door kortstondige oefeningen en het inzicht creëren dat je het incident in 10 minuten op een flip-over kan hebben staan. Om het vervolgens toe te passen in de BOB-flow werpen we een kritische blik op de overgangsmomenten. Wanneer pas je een analyse toe en hoe bepaal je thema's vanuit je analyse. Relevante vragen om met elkaar te bespreken, maar vooral te beoefenen. Tenslotte speelt tijd altijd een rol in een crisis, dus hoe prioriteer je de thema voor het team in de tijd. Kortom een actieve training waarin we je uitdagen om het vooral te gaan doen!
Bij alle gelegenheden zal je worden begeleid door trainers Bart Klijnsma of Jelle Meijer.
INTERVISIE LCOPI
20 maart 10.00 - 12.00 uur – Online via Teams
De online intervisie voor Leiders CoPI is onderdeel van de leerlijn voorwaarts denken. We gaan aan de slag met leiderschapsvaardigheden, groepsdynamieken binnen een team en het leiden van het veranderingsproces richting voorwaarts denken binnen jouw team. Tijdens de intervisie is er ruimte om vragen te beantwoorden, knelpunten te bespreken en ervaring te delen. Tevens bekijken wat het betekent om situationele leidinggevende te zijn.
De online intervisie wordt begeleid door Anita van Veen van het trainingsbureau DeVernieuwers
PRAKTIJKSIMULATIE KLEIN COPI
13, 14 en 15 mei - een dagdeel
Deze praktijksimulatie is onderdeel van de leerlijn Voorwaarts Denken. Na de eerdere training zal deze praktijksimulatie zijn ingericht om het voorwaarts denken te vertalen naar de praktijk. Er wordt geoefend met casussen waarin het voorwaarts denken kan worden toegepast.
De simulatie wordt geleid door Bart Klijnsma van het Netwerk Centrum.
INTERVISIE LEIDERS COPI
3 juli – Fysiek in combinatie met de OL
De intervisie voor Leiders CoPI en Operationeel Leiders is onderdeel van de leerlijn voorwaarts denken. We gaan aan de slag met leiderschapsvaardigheden, groepsdynamieken binnen een team en het leiden van het veranderingsproces richting voorwaarts denken binnen jouw team. Tijdens de intervisie is er ruimte om vragen te beantwoorden en knelpunten te bespreken. Ook gaan we kijken naar wat het betekent om situationele leidinggevende te zijn.
De samenwerking tussen de LCoPI en de OL zal onderdeel zijn van de training.
Deze training wordt gegeven door trainingsbureau De Vernieuwers.
STH OEFENING HEECHTERP
17 september – 19:00u – 22:00u - locatie: Heechterp Leeuwarden
De oefening in Heechterp zal een grote oefening zijn waar meerdere partijen aan mee zullen werken (CoPI, team Specialisme Technische Hulpverlening, RAV, MCL, Communicatie, gemeente Leeuwarden). Tijdens deze grootschalige simulatie van een ramp zal de focus liggen op de samenwerking tussen de verschillende hulpverleningsdiensten en het oefenen met een realistische casus. De oefening is eenmalig en er is dus plek voor een functionaris per piketgroep.
Leerdoelen:
- Samenwerking: Bevorderen van effectieve samenwerking tussen verschillende hulpdiensten.
- Crisisbeheersing: Oefenen in het managen van een crisis en het coördineren van noodhulp.
- Veiligheidsprocedures: Toepassen van protocollen voor het veiligstellen van een instabiel incidentterrein.
- Communicatie: Verbeteren van communicatievaardigheden onder druk en in een chaotische omgeving.
- Reddingsoperaties: Uitvoeren van zoek- en reddingsoperaties onder uitdagende omstandigheden.
BESTUURLIJK ADVISEREN COPI
11 en 23 september, een dagdeel
Dit is een verdiepingstraining gericht op het bestuurlijk adviseren aan een beleidsteam of de burgemeester en de vertaling van besluiten van dit team naar het CoPI. Deze training is onderdeel van de leerlijn Voorwaarts denken.
COPI & COWA OEFENING EILANDEN
1, 2, 3, 8, 9 en 10 oktober – keuze uit een dag
Het CoPI en het CoWa gaan (per eiland) gezamenlijk oefenen. Het thema van de oefening zal zijn ‘extreem geweld’, dit is ook het landelijke jaarthema van de veiligheidsregio's. De oefening richt zich op de samenwerking tussen de verschillende teams: het CoPI aan de wal, het CoWa-team op de incidentlocatie en het GBT en TBz in het gemeentehuis.
INTERVISIE LEIDERS COPI
13 november - 10.00u tot 12:00u - online
De intervisie voor Leiders CoPI en Operationeel Leiders is onderdeel van de leerlijn voorwaarts denken. We gaan aan de slag met leiderschapsvaardigheden, groepsdynamieken binnen een team en het leiden van het veranderingsproces richting voorwaarts denken binnen jouw team. Tijdens de intervisie is er ruimte om vragen te beantwoorden en knelpunten te bespreken. Ook gaan we kijken naar wat het betekent om situationele leidinggevende te zijn.
Deze training wordt gegeven door trainingsbureau De Vernieuwers.